Сказати «Дуже Дякую»


Сума до перерахування р.

Поясніть, будь ласка, чи є правомірним утримання відпускних, якщо працівник звільняється шляхом переведення в іншу організацію, але не "за його згодою" (ст,22 Закону про відпустки, а за власним бажанням?

Доброго вечора.

Данна дія є неправомірною.

Згідно зі ст. 24 Закону про відпустки у разі переведення працівника на роботу, на інше підприємство грошову компенсацію за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перераховано на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник.


Пунктом 8 частини сьомої ст. 10 вищезазначеного Закону передбачено, що працівникам, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не отримали за неї грошову компенсацію, за їх бажанням надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного строку безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві.

Зв'язатися з юристом
Левченко Оксана Сергіївна, місто Вінниця
Телефон:+380638665952
E-mail:[email protected]
ICQ:Вайбер +380638665952
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Консультація 180 грн.



Типові договориБланки договорів



Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]