Сказати «Дуже Дякую»

19.05.2018

Звільнення за п. 6 ч. 1. ст. 36 чи за згодою сторін?

Добрий день. Мене попередили про звільнення за п. 6 ч. 1. ст. 36 "Кодекс законів про працю", оскільки я не погодилася про роботу в істостно змінених умовах праці. Чи варто мені все-таки написати заяву

ООО Право на качество

не в мережі

Статус: Юр. компанія

рейтинг 8 168 +4115 / -79

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Київ

19.05.2018 в 18:57:26

Для сотрудника который увольняется по п.1 ст.36 и стает на учет в Центр трудоустройства эта статья выгодней чем 38 - это понятно.
Также, если работник увольняется по п.1 ст.36 он не может отозвать без согласия работодателя свое заявление - в этом некотрая выгода для работодателя, а в других случаях какая то разница ощутима : для работника , для работодателя?

Зв'язатися з юристом

ООО Право на Якість, місто Київ
Телефон:	+380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/