Сказати «Дуже Дякую»

21.03.2018

як повинні оплачуватись працедавцем роботи які несуть підвищиний шкідливий вплив на організм людини? Та робоче місце неатестоване .

Титаренко Яна Сергіївна

не в мережі

Статус: Адвокат

рейтинг 1 352 +311 / -3

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

21.03.2018 в 15:28:43

Доброго дня шановний Віталій.

Розміри доплат в залежності від фактичного стану умов праці встановлюються керівниками об’єднань, підприємств і установ по узгодженню з профспілковим комітетом (представником трудового колективу) за результатом атестації робочих місць (проведення атестації обов"язково) за умовами праці по наступній шкалі:

На роботах

Х фактичних балів

Розмір доплат в відсотках до тарифної ставки (окладу)

З тяжкими і шкідливими умовами праці

До 2 – х
2,1 – 4,0
4,1 – 6,0

4
8
12

З особливо тяжкими і особливо шкідливими умовами праці

6,1 – 8,0
8,1 – 10,0
Понад 10

16
20
24

Пільги та компенсації встановлюються за результатами атестації робочих місць за умовами праці пропорційно фактично відпрацьованому часу в несприятливих умовах праці, тобто за фактичний час зайнятості працівників на робочому місці зі шкідливими умовами праці.

Зв'язатися з юристом

Титаренко Яна Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	+38 (067) 630-77-35
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації ( в особистих повідомленнях на сайті чи по e-mail) здійснюється на платній основі від 100 грн.( В залежності від складності питання).
Написання позовних заяв, скарг, договір та інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за конституцією ви можете слідуючи чином карта Приват банку 4149625810823912