Вітаю, колеги. Запрошую до дискусії в одному питанні. Трудовий спір. Пленум ВСУ у своїй постанові №9 від 06.11.92 зазначив, що "розірвання трудового договору з цих підстав (п.2 ст.41 КЗпПУ Втрата довіри)
Пане Максим, в юридичному просторі нашої держави це вже не рахується нонсенсом.
Деякі НПА не відповідають Конституції, хоча приймаються на її основі.
З приводу Постанови:
Таке буває, коли постанова не відповідає нормам Кодексу або Закону. В такому випадку, будуть використані норми, які передбачені Кодексом/Законом, адже Постанова носить лише рекомендаційний характер та надає роз'яснення з того чи іншого питання. Вона необов'язкова до застосування, адже меншу юридичну силу.
Я не пам'ятаю № Постанови, в якій Було написано, що матеріальна відповідальність не може відшкодовуватися Солідарно.
Ми з Вами, одразу ж відкриваємо ЦКУ, ч. 1 ст. 1190 "Особи, спільними діями або бездіяльністю яких було завдано шкоди, несуть солідарну відповідальність перед потерпілим", і бачимо, що постанова суперечить ЦКУ.".
Таких колізій багато, на жаль, судді дуже часто використовують положення Постанов, у такій ситуації, Ви мусите переконати його у необхідності застосування норм НПА.
Доброго дня.
Пане Максим, в юридичному просторі нашої держави це вже не рахується нонсенсом.
Деякі НПА не відповідають Конституції, хоча приймаються на її основі.
З приводу Постанови:
Таке буває, коли постанова не відповідає нормам Кодексу або Закону. В такому випадку, будуть використані норми, які передбачені Кодексом/Законом, адже Постанова носить лише рекомендаційний характер та надає роз'яснення з того чи іншого питання. Вона необов'язкова до застосування, адже меншу юридичну силу.
Я не пам'ятаю № Постанови, в якій Було написано, що матеріальна відповідальність не може відшкодовуватися Солідарно.
Ми з Вами, одразу ж відкриваємо ЦКУ, ч. 1 ст. 1190 "Особи, спільними діями або бездіяльністю яких було завдано шкоди, несуть солідарну відповідальність перед потерпілим", і бачимо, що постанова суперечить ЦКУ.".
Таких колізій багато, на жаль, судді дуже часто використовують положення Постанов, у такій ситуації, Ви мусите переконати його у необхідності застосування норм НПА.
Якщо що, [email protected] - Подискутуємо.
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.