Заставляют в приказном порядке написать рапорт на низшую должность(больше чем на одну ступень) .Могу ли отказаться если назначили приказом без моего согласия?
Доброго дня, п.п.3 п.82 Положення про проходження військової служби у Збройних силах України зазначається:
3) на нижчі посади:
у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;
за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;
{Абзац четвертий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з
Указами Президента № 417/2015 від 14.07.2015, № 503/2016 від 14.11.2016}
за віком або сімейними обставинами - на особисте прохання;
у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності - у разі неможливості призначення на
рівнозначну посаду;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом
Президента № 613/2012 від 26.10.2012}
у порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення - відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України;
{Абзац сьомий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента № 417/2015 від 14.07.2015}
у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира
(начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони
України, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом
Президента № 417/2015 від 14.07.2015}
вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також
військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних
посадах та за відсутності рівнозначних посад;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом
Президента № 417/2015 від 14.07.2015}
за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання
офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду – на підставі рішення посадової особи відповідно до
номенклатури посад;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено абзацом згідно з Указом Президента №
503/2016 від 14.11.2016}
4) у зв'язку із зарахуванням на навчання до вищого військового
навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти
із звільненням з посади, а також у разі призначення на посаду після закінчення
навчання;
5) у зв'язку із закінченням строку перебування на посаді;
6) у зв’язку зі звільненням або призначенням на посади, передбаченими
штатами воєнного часу, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або)
введення правового режиму воєнного стану;
{Пункт 82 доповнено підпунктом 6 згідно з Указом Президента № 417/2015
Слід зазначити, що Положення не містить чітких вимог, стосовно того, що посада має бути нижчою на один ступінь, за виключенням ініціативи самого військовослужбовця у переведенні.
Однак, командування має мотивувати таке переведення відсутністю рівнозначних посад та посад нижчих на один ступінь.
Для детальної консультації звертайтесь особисто.
Доброго дня, п.п.3 п.82 Положення про проходження військової служби у Збройних силах України зазначається:
3) на нижчі посади:
у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;
за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;
з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;
{Абзац четвертий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з
Указами Президента № 417/2015 від 14.07.2015, № 503/2016 від 14.11.2016}
за віком або сімейними обставинами - на особисте прохання;
у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності - у разі неможливості призначення на
рівнозначну посаду;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом
Президента № 613/2012 від 26.10.2012}
у порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення - відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України;
{Абзац сьомий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з Указом
Президента № 417/2015 від 14.07.2015}
у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира
(начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони
України, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом
Президента № 417/2015 від 14.07.2015}
вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також
військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних
посадах та за відсутності рівнозначних посад;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом
Президента № 417/2015 від 14.07.2015}
за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання
офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду – на підставі рішення посадової особи відповідно до
номенклатури посад;
{Підпункт 3 пункту 82 доповнено абзацом згідно з Указом Президента №
503/2016 від 14.11.2016}
4) у зв'язку із зарахуванням на навчання до вищого військового
навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти
із звільненням з посади, а також у разі призначення на посаду після закінчення
навчання;
5) у зв'язку із закінченням строку перебування на посаді;
6) у зв’язку зі звільненням або призначенням на посади, передбаченими
штатами воєнного часу, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або)
введення правового режиму воєнного стану;
{Пункт 82 доповнено підпунктом 6 згідно з Указом Президента № 417/2015
Слід зазначити, що Положення не містить чітких вимог, стосовно того, що посада має бути нижчою на один ступінь, за виключенням ініціативи самого військовослужбовця у переведенні. Однак, командування має мотивувати таке переведення відсутністю рівнозначних посад та посад нижчих на один ступінь. Для детальної консультації звертайтесь особисто.