Рапорт в приказном порядке

Доброго дня, п.п.3 п.82 Положення про проходження військової служби у Збройних силах України зазначається:

3) на нижчі посади:

у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії;

з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестування;

{Абзац четвертий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з

Указами Президента № 417/2015 від 14.07.2015, № 503/2016 від 14.11.2016}

за віком або сімейними обставинами - на особисте прохання;

у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності - у разі неможливості призначення на

рівнозначну посаду;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом

Президента № 613/2012 від 26.10.2012}

у порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення - відповідно до Дисциплінарного статуту Збройних Сил України;

{Абзац сьомий підпункту 3 пункту 82 із змінами, внесеними згідно з Указом

Президента № 417/2015 від 14.07.2015}

у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира

(начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони

України, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом

Президента № 417/2015 від 14.07.2015}

вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також

військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних

посадах та за відсутності рівнозначних посад;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено новим абзацом згідно з Указом

Президента № 417/2015 від 14.07.2015}

за ініціативою військовослужбовця (крім військовослужбовців, які займають посади, за якими передбачені первинні військові звання

офіцерського, сержантського і старшинського складу) на нижчу на один ступінь посаду – на підставі рішення посадової особи відповідно до

номенклатури посад;

{Підпункт 3 пункту 82 доповнено абзацом згідно з Указом Президента №

503/2016 від 14.11.2016}

4) у зв'язку із зарахуванням на навчання до вищого військового

навчального закладу, військового навчального підрозділу закладу вищої освіти

із звільненням з посади, а також у разі призначення на посаду після закінчення

навчання;

5) у зв'язку із закінченням строку перебування на посаді;

6) у зв’язку зі звільненням або призначенням на посади, передбаченими

штатами воєнного часу, у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або)

введення правового режиму воєнного стану;

{Пункт 82 доповнено підпунктом 6 згідно з Указом Президента № 417/2015

Слід зазначити, що Положення не містить чітких вимог, стосовно того, що посада має бути нижчою на один ступінь, за виключенням ініціативи самого військовослужбовця у переведенні. Однак, командування має мотивувати таке переведення відсутністю рівнозначних посад та посад нижчих на один ступінь. Для детальної консультації звертайтесь особисто.

Проанализируйте ситуацию, зачем им понадобился ваш рапорт если назначение приказом уже свершилось. Сомневаюсь что в этой ситуации "все чисто", но не зная подробностей перевода не буду спешить с ответом.