Доброго дня! Прошу пояснити ситуацію. Працівник подав заяву про звільнення 30.09.2019 року. Після цього на роботу не вийшов. Про відпрацювання двох тижнів з моменту подачі заяви був попереджений (усно)
Согласие профкома требуется только в том случае если сам работник является его членом. К 15 дневному сроку надо добавлять еще три дня для подготовки и направления ответа-согласия на увольнение. Дата увольнения должна быть "день в день" получения согласия профкома либо позже даты получения согласия. Дни прогула не оплачиваются, по этому поводу рекомендуется составить приказ, так как приказ все равно будет учитывая статью увольнения.
Согласие профкома требуется только в том случае если сам работник является его членом. К 15 дневному сроку надо добавлять еще три дня для подготовки и направления ответа-согласия на увольнение. Дата увольнения должна быть "день в день" получения согласия профкома либо позже даты получения согласия. Дни прогула не оплачиваются, по этому поводу рекомендуется составить приказ, так как приказ все равно будет учитывая статью увольнения.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ