Сказати «Дуже Дякую»

Виникає запитання: чи потрібно підвищувати оклади таких працівників з набранням чинності постановою № 363? Відповімо: так. За такими працівниками збережено саме структуру зарплати на момент обіймання посади сільського, селищного, міського голови (посадовий оклад, надбавки, доплати тощо), а не конкретні розміри таких виплат. Тобто оскільки такий працівник не виконує повноцінні повноваження старости ОТГ, уряд вирішив передбачити для них особливі гарантії: зберегти в структурі зарплати усі виплати, які він мав як голова. Але це не значить, що до проведення виборів старости ОТГ ці виплати здійснюються у розмірах, які були передбачені постановою № 268 на момент покладання на цю особу повноважень в. о. старости! Зовсім ні! Як тільки зростає на законодавчому рівні посадовий оклад сільського, селищного, міського голови, зростає і оклад в. о. старости.Відповідно до ст. 52 Закону № 794⁵ постанови КМУ, набирають чинності з дня їх офіційного опублікування, якщо інше не передбачено самими постановами, але не раніше дня їх опублікування⁶. Підкреслимо: окремих вказівок щодо періоду, з якого застосовуються норми постанови № 363, не зроблено. Отже, цей документ набирає чинності в загальному порядку — з дати офіційного опублікування. За інформацією редакції газети «Урядовий кур'єр» на момент підготовки номера, постанову № 363 планують опублікувати 18.05.2018 р. Тому поки орієнтуємося на цю дату (в подальших розрахунках в коментарі — також). Якщо щось зміниться — ми вас проінформуємо.Всі нововведення слід застосовувати саме з 18.05.2018 р. Встановлювати посадові оклади за новими розмірами з іншої дати (з 1 травня чи з 1 червня) на тій підставі, що постанова № 268 визначає місячні посадові оклади, неправильно.