Доброго дня! Таке запитання, чи може роботодавець направити працівника на періодичний мед. огляд (шкідливі умови праці) після поновлення на роботі за рішенням суду. Працівник був звільнений 13.02.2018
Да, работодатель обязан направить данного бывшего работника на медкомиссию, в силу статьи 169 КЗоТ Украины он же (работодатель) ОБЯЗАН компенсировать работнику ВСЕ ЗАТРАТЫ связанные с прохождением медкомиссии. Затраты должны быть подтверждены чеками, квитанциями мед. учреждений.
Да, работодатель обязан направить данного бывшего работника на медкомиссию, в силу статьи 169 КЗоТ Украины он же (работодатель) ОБЯЗАН компенсировать работнику ВСЕ ЗАТРАТЫ связанные с прохождением медкомиссии. Затраты должны быть подтверждены чеками, квитанциями мед. учреждений.
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ