Сказати «Дуже Дякую»

Трудова книжка згідно ч.2 п.1.1. ст.1 Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення «Про затвердження інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», а також ст. 3 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ та організацій ведеться за основним місцем роботи. Разом з тим, за бажанням працівника, до трудової книжки можуть бути внесені відомості про роботу за сумісництвом. Після надання всіх необхідних документів з працівником укладається трудовий договір і оформляється відповідний наказ керівника підприємства про прийом на роботу за сумісництвом.

Законодавство не обмежує кількість підприємств, на яких працівник може працювати за сумісництвом. Тому теоретично за сумісництвом можна працювати на одному, двох і більше підприємствах і мати в кожному місці роботи відповідний запис у трудовій книжці.