Чи може дерслужбовець викладати(як це оформити правильно)?

Постановою КМУ №245 від 03.04.1993 року встановлено обмеження щодо тривалості роботи працівника за сумісництвом: в день – не більше 4 годин і не може перевищувати повного робочого дня у вихідний день, в місяць – не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу. Вам необхідно дотримуватися умов, визначених у наказі про сумісництво та внутрішнім положенням Вашого підприємства. Доплати, надбавки виплачуються відповідно до даної посади, якщо законодавством прямо не заборонено це. Наприклад, науковим працівникам, які працюють за сумісництвом, не виплачується надбавка за стаж наукової роботи, працівникам бібліотек, які працюють за сумісництвом, не виплачується доплата за вислугу років.

Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу. Про це також говориться і в п.14 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», де зазначено, що визначені Кабінетом Міністрів України відповідно до ст.102-1 КЗпП умови роботи за сумісництвом, в тому числі по її тривалості, яка протягом місяця не повинна перевищувати половину місячної норми робочого часу, поширюються лише на працівників державних підприємств, установ і організацій.

Трудова книжка згідно ч.2 п.1.1. ст.1 Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення «Про затвердження інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», а також ст. 3 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ та організацій ведеться за основним місцем роботи. Разом з тим, за бажанням працівника, до трудової книжки можуть бути внесені відомості про роботу за сумісництвом. Після надання всіх необхідних документів з працівником укладається трудовий договір і оформляється відповідний наказ керівника підприємства про прийом на роботу за сумісництвом.

Законодавство не обмежує кількість підприємств, на яких працівник може працювати за сумісництвом. Тому теоретично за сумісництвом можна працювати на одному, двох і більше підприємствах і мати в кожному місці роботи відповідний запис у трудовій книжці.

Доброго дня, якщо я правильно зрозуміла ваше питання, вас цікавить можливість викладати в той момент, коли ви будете займати посаду держслужбовця?

Якщо так, то відповідь така: державним службовцям та посадовим особам органів місцевого самоврядування, відповідно до ч. 1 ст. 25 Закону № 1700, забороняється:

1) займатися іншою оплачуваною або підприємницькою діяльністю, якщо інше не передбачено Конституцією або законами України.

Водночас, згідно з п. 1 ч. 1 ст. 25 Закону № 1700, перебуваючи на службі в органах місцевого самоврядування та в держорганах, дозволяється займатися такими іншими оплачуваними видами діяльності, як:

— викладацька,

— наукова,

— творча,

— а також медична практика,

— інструкторська та суддівська практика із спорту тощо.

Удачів Вам!

дуже дякую за відповіді. Наразі ситуація наступна: юрист селищної ради сказала що за законом, викладати я можу, АЛЕ лише в не робочий час на посаді землевпорядника, тобто до 9 ранку, або після 18.00, або в суботу чи неділя. В ПТУ навчання з 9 до 17.00, виходить що по сумісництву продовжувати викладати в ПТУ я НЕ МОЖУ.