Доброго дня
Скажіть будь ласка, чи можна вважати окремим випадком, якщо військовозобов'язаний - ФОП і єдиний годувальник сім'ї.
Мій приклад - я ФОП, маю контракт з одним замовником і не можу мати договорів з іншими згідно зі своїм основним КВЕД згідно договору.
Також, причиною розірвання договору може бути моя неспроможність виконувати договірні зобов'язання, оскільки я буду цілий місяць на зборах. При тому в мене сім'я з двома дітьми до 16 років, при тому, що дружина не працює і я є єдиним, хто отримує доходи. Збройні сили не можуть жодним чином компенсувати мені втрату доходу, як це працює з найманими працівниками. Виходить, що я і моя сім'я соціально незастраховані.
Чи є підставою моя ситуація, щоб комісію прийняла рішення в сторону незалучення мене до зборів?
Дякую наперед за відповідь
У вас є можливість не проходити збори, це не пов'язано з вашою підприємницькою діяльністю.
Згідно з п. 9 ч. 1 ст. 30 ЗУ "
Про військовий обов'язок і військову службу""Від проходження зборів звільняються (крім резервістів): військовозобов'язані, які мають дітей віком до трьох років або трьох і більше дітей віком до 16 років;
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.
Приношу свои извинения.
Прочитал, что у вас 3 детей.
Есть шанс побороться только за компенсацию ЭСВ но и то очень спорно.
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.