Сказати «Дуже Дякую»

Доброго дня, Надія. В ст. 83 встановлено, що при переведенні працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, установи, організації, куди перейшов працівник. Але я так розумію,що повноваження секретаря ви виконуєте на тимчасовій основі та переводу в іншу організацію не відбувалось, а тому всі дні відпустки компенсовані грошима не можуть бути. Адже в ст. 83 вказано, що тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних днів. А решта днів може бути замінена компенсацією.