Сказати «Дуже Дякую»

18.03.2018

Працюю виховаталем в днз. Маю дитину 8 років На літній період хочу мати неповний робочий час. Наперед знаю ,що виникнуть проблеми.Чи є підстави за яких мені можуть відмовити.

Титаренко Яна Сергіївна

не в мережі

Статус: Адвокат

рейтинг 1 352 +311 / -3

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

19.03.2018 в 07:38:31

Доброго дня, шановна Юлія.

Згідно ст. 56 КЗпП, за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватися (як при прийнятті на роботу, так і згодом) неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Проте деяким категоріям працівників роботодавець зобов’язаний надати можливість працювати неповний робочий час. У першу чергу, це стосується жінок, які мають дітей віком до 14 років або дитину-інваліда, вагітних жінок, а також жінок, які доглядають за непрацездатними членами сім’ї. На прохання таких працівників власник або уповноважений ним орган зобов’язаний встановлювати їм неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

З повагою, Яна Сергіївна.

Зв'язатися з юристом

Титаренко Яна Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	+38 (067) 630-77-35
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації ( в особистих повідомленнях на сайті чи по e-mail) здійснюється на платній основі від 100 грн.( В залежності від складності питання).
Написання позовних заяв, скарг, договір та інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за конституцією ви можете слідуючи чином карта Приват банку 4149625810823912