Добрий вечір.Підскажіть., будь-ласка,якщо працівник не зявляється на роботі і на телефонні дзвінки не відповідає,чи можна його відразу звільнити за ст.40 п.4 ,за згодою з профспілкою чи треба надсилати
Колега надала пояснення з точки зору теорії, на практиці ж все не так тяжко.
На папері збирається комісія, яка фіксує факт відсутності Пупкіна на роботі, складає акт ( я рекомендую зробити за декілька дні, так безпечніше), акт посвідчує директор і ставить печатку. Один екземпляр актів направляєте поштою працівнику разом з наказом 2 екземпляр залишаєте у вас.
Доброго дня.
Колега надала пояснення з точки зору теорії, на практиці ж все не так тяжко.
На папері збирається комісія, яка фіксує факт відсутності Пупкіна на роботі, складає акт ( я рекомендую зробити за декілька дні, так безпечніше), акт посвідчує директор і ставить печатку. Один екземпляр актів направляєте поштою працівнику разом з наказом 2 екземпляр залишаєте у вас.
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.