В нашій організації постійно щось викручується з наданням та оплатою відпусток (умови роботи стандартні 8/5, 8.00/17-00).
Зараз спущена внутрішня директива - у відпустку з суботи, двома частинами (16
Нінінінін, можна можна йти в відпустку з суботи, з середи, можна не йти.
Але обов'язково, 1 частина відпустки повинна складати не менше 14 днів.
Згідно ч. 1 ст. 12 ЗУ "Про відпустки": "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів."
Нінінінін, можна можна йти в відпустку з суботи, з середи, можна не йти.
Але обов'язково, 1 частина відпустки повинна складати не менше 14 днів.
Згідно ч. 1 ст. 12 ЗУ "Про відпустки": "Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів."
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.