Сказати «Дуже Дякую»

02.12.2015

чи має право чоловік на встановлення гнучкого графіку роботи

чи має право чоловік на встановлення гнучкого графіку роботи відповідно до ст 57 Кодексу законів про працю, жінки мають таке право, можливо є ще якийсь документ що регулює дане питання (щодо чоловіків(підстава

Майоренко Маргарита Сергеевна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 11 006 +815 / -5

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

03.12.2015 в 14:12:48

Доброго дня, Ірина. Нажаль, поки ще ні КЗпП, ні інші документи, не регулюють детально питання по впровадженню гнучкого графіку. Впроваджувати такий графік не заборонено, але тільки зі згоди роботодавця. Запроваджується змінний (гнучкий) графік роботи наказом власника на прохання одного чи групи працівників. Наказ повинен бути погоджений із виборним органом первинної профспілкової організації. Ініціатива у запровадженні змінного (гнучкого) графіка роботи може виходити і від виборного органу первинної профспілкової організації, найманих працівників.

Зв'язатися з юристом

Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	[email protected]
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.