Сказати «Дуже Дякую»


Сума до перерахування р.

Ситуация 1. Директор, он же 100% учредитель предприятия, еще и ФОП в тяжелом состоянии в больнице. На предприятии и на ФОПе есть нанятые сотрудники, подскажите, пожалуйста, как быть сотрудникам, может

Доброго дня.

Не приємна ситуація.

Звісно, якщо є можливість, звільніться за згодою сторін.

Якщо ж, настане "Ситуація 2", доведеться в судовому порядку визнавати факт припинення трудових відносин. Подасте колективний позов.

Знайшов судову практику, може переглянути: https://zakononline.com.ua/court-decisions/show/88...

"Враховуючи те, що відсутня одна зі сторін, яка повинна вносити запис про звільнення працівника відповідно до пункту 2.21-1 Інструкції № 58 про порядок ведення трудових книжок працівників, а посадова особа центру зайнятості, яка вносить запис до трудової книжки працівника про зняття з реєстрації відповідного трудового договору у зв`язку зі смертю роботодавця та засвідчує його в установленому порядку, не має повноважень робити такий запис, необхідно в судовому порядку підтвердити припинення трудових відносин".

Зв'язатися з юристом
Олег Вікторович, місто Київ
Телефон:0637323860
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.



Типові договориБланки договорів



Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (097) 410 44 00
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 2
Телефон: [email protected]