Так, можете. Відповідно до положень статті 38 КЗпП маєте право звільнитись не виходячи на роботу.
Окрім того , зауважу, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
Доброї ночі!
Так, можете. Відповідно до положень статті 38 КЗпП маєте право звільнитись не виходячи на роботу.
Окрім того , зауважу, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.