Чи може директор звільнити?
Директор-каже"Пишіть за власним бажанням,бо люди "зверху"не бажають,що би ви тут працювали."
А людина не має такого бажання.А ще має 2- діточок(до 12-ти років),що робити?
"Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням....".
Коли директор ще раз "скаже", повідомте його, що подасте скаргу на його ім'я про змушення до звільнення, а також заяву до Вашого обласного управління Держпраці.
КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08):
"Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей...
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням....".
Коли директор ще раз "скаже", повідомте його, що подасте скаргу на його ім'я про змушення до звільнення, а також заяву до Вашого обласного управління Держпраці.
Вартість послуг: Залежить від категорії та складності питання. Карта 5167 8020 0082 8076