Сказати «Дуже Дякую»

13.12.2016

Стаття 46. Відсторонення від роботи, КЗпПУ

Можно ли уволить учителя начальных классов ( разговаривает на личные темы по мобильному телефону, сидит в соцсетях, дети предоставлены сами себе. в классе повышенный уровень травматизма, директор не применяет

Майоренко Маргарита Сергіївна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 11 006 +815 / -5

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

13.12.2016 в 17:18:50

Доброго вечора, Вероніка. Так, звільнити такого вчителя можна, але це буде не так просто, тому що все треба юридично грамотно оформити, щоб вона не могла поновитись на роботі. Звільнити її можна по п.3 ст.40 КЗпП України за систематичне невиконання працівником без поважних причин обов'язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного чи громадського стягнення. Але для того, щоб вчительку звільнити по цій статті, їй перед звільненням повинні винести як мінімум 1 догану (а краще дві). Однієї скарги на вчительку для її звільнення недостатньо.

Зв'язатися з юристом

Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	[email protected]
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.