Сказати «Дуже Дякую»

В соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении» (статья 56, пункт «ж»), время ухода неработающей матери за малолетними детьми (но не дольше, чем до трехлетнего возраста каждого ребенка), засчитывается в стаж работы.

— При отсутствии трудовой книжки или записей в ней предусмотрено (существует Порядок подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденный постановлением Кабмина Украины от 12 августа 1993 года № 637), что время ухода за малолетним ребенком можно установить на основании некоторых документов, Это свидетельство о рождении ребенка или паспорт (в случае смерти ребенка — свидетельство о смерти) или другие документы, подтверждающие, что мать не работала, пока ребенку не исполнилось три года. Факт трудовой паузы могут подтверждать выписка из трудовой книжки, сведения из Единого госреестра юридических и физических лиц-предпринимателей об отсутствии информации о регистрации предпринимательской деятельности, а также данные из системы персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины.Лица, получающие помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, подлежат обязательному государственному пенсионному страхованию. А страхователями в этом случае выступают предприятия, учреждения, организации, военные части, которые выплачивают зарплату, вознаграждения, помощь (это положение Закона вступило в силу 1 января 2005 года). Время ухода неработающей матери за ребенком (не дольше трех лет) до 1 января 2005 года засчитывается в страховой стаж на основании свидетельства о рождении ребенка. А после этой даты время ухода за детьми до трехлетнего возраста засчитывается в страховой стаж (в случае уплаты страховых взносов) по данным из персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины. Так что если женщина после рождения ребенка в 1998 году не работала, пребывая в декретном отпуске до достижения девочкой трехлетнего возраста, то в страховой стаж при назначении пенсии засчитают этот период при наличии указанных выше документов.