чи може ліквідатор на підставі п.4 ч.1 ст.98 закону україни "про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" залучати для виконання своїх обов'язків осіб (працівників) на підставі
Добрый день, Александр. К сожалению, в п.4 ч.1 ст.98 данного ЗУ этот момент не конкретизирован, там только указано, что это могут быть договорные отношения, а данное понятие довольно широкое.
Поэтому нужно исходить из каждой конкретной ситуацией. Если ликвидацию осуществляет орган управления предприятием или директор, ликвидационная процедура будет осуществляться в пределах их трудовых функций. То есть они будут продолжать работу в пределах трудовых отношений, которые уже сложились, к полному окончанию ликвидационной процедуры. И в таком случае выплачиваемая зарплата (а в этом случае вознаграждение, которое выплачивается членам ликвидационной комиссии или ликвидатору, иначе не назовешь) подлежит налогообложению «по полной». Во-вторых, возникает необходимость представления отчетности относительно «зарплатних» налогов и сборов, тогда как у предприятия должна быть возможность сняться с учета как плательщика, по крайней мере «зарплатних» взносов, задолго до окончания ликвидационной процедуры.
В остальных случаях отношения между владельцем и членами ликвидационной комиссии или ликвидатором будут оформляться как гражданско-правовый договор, и будут регулироваться ГКУ. А поскольку это сфера договорных отношений, то есть множество различных вариантов оформления таких отношений.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Добрый день, Александр. К сожалению, в п.4 ч.1 ст.98 данного ЗУ этот момент не конкретизирован, там только указано, что это могут быть договорные отношения, а данное понятие довольно широкое.
Поэтому нужно исходить из каждой конкретной ситуацией. Если ликвидацию осуществляет орган управления предприятием или директор, ликвидационная процедура будет осуществляться в пределах их трудовых функций. То есть они будут продолжать работу в пределах трудовых отношений, которые уже сложились, к полному окончанию ликвидационной процедуры. И в таком случае выплачиваемая зарплата (а в этом случае вознаграждение, которое выплачивается членам ликвидационной комиссии или ликвидатору, иначе не назовешь) подлежит налогообложению «по полной». Во-вторых, возникает необходимость представления отчетности относительно «зарплатних» налогов и сборов, тогда как у предприятия должна быть возможность сняться с учета как плательщика, по крайней мере «зарплатних» взносов, задолго до окончания ликвидационной процедуры.
В остальных случаях отношения между владельцем и членами ликвидационной комиссии или ликвидатором будут оформляться как гражданско-правовый договор, и будут регулироваться ГКУ. А поскольку это сфера договорных отношений, то есть множество различных вариантов оформления таких отношений.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.