Чи можливий раніший вихід з щорічної відпустки по ініціативі працівника?(в підприємстві не має потреби відзивати його з відпустки), але працівник наполягає на своєму виходу.
Законодательством не запрещено, однако досрочный выход из отпуска доставит работодателю дополнительные сложности ( перерасчет отпускных, направление корректирующих данных по уже заплаченным налогам, издание приказа о выходе из отпуска досрочно ). Как избежать ? Статья 139 КЗот гласит, что работник обязан своевременно и точно исполнять распоряжения работодателя .... Приказ на отпуск, я надеюсь был ? Вот пусть точно и своевременно выполняет распоряжение работодателя !
Законодательством не запрещено, однако досрочный выход из отпуска доставит работодателю дополнительные сложности ( перерасчет отпускных, направление корректирующих данных по уже заплаченным налогам, издание приказа о выходе из отпуска досрочно ). Как избежать ? Статья 139 КЗот гласит, что работник обязан своевременно и точно исполнять распоряжения работодателя .... Приказ на отпуск, я надеюсь был ? Вот пусть точно и своевременно выполняет распоряжение работодателя !
Вартість послуг: ГУСАРЫ ДЕНЕГ НЕ БЕРУТ