Сказати «Дуже Дякую»

Доброго дня шановна Людмила.

Пенсіонер має право після досягнення пенсійного віку продовжувати працювати (п.1 ст.29 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"). Розподіл педагогічного навантаження здійснюється керівником навчального закладу за погодженням з профспілковим комітетом і затверджується відповідним органом управління освітою. Обсяг педагогічного навантаження може бути меншим за тарифну ставку лише за письмовою згодою педагогічного працівника.

Отримання працівником пенсії не дає підстав для збільшення або зменшення педагогічного навантаження (відповідно до п.20 розділу IV Типових правилвнутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністра освіти України від 20.12.1993 р.). Але слід пам'ятати, що примушування вчителів до написання ними заяви про зменшення педагогічного навантаження є неправомірним. Тому що в Законі України "Про загальну середню освіту" чітко зазначено, що тільки за згодою вчителя загальноосвітнього навчального закладу встановлюється менше педагогічне навантаження. Аналогічне положення містить Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України від 15 квітня 1993 року № 102.