Сказати «Дуже Дякую»

28.07.2016

Стаття 172. Застосування праці інвалідів, КЗпПУ

Якщо інвалід хоче працювати у нічній час. У довідці МСЕК дозволяється йому працювати у нічній час. Що робити роботодавцю в таких випадках, щоб підштрахуватися. Дуже прошу надішліть відповідь на internatbc@ukr

Майоренко Маргарита Сергеевна

не в мережі

Статус: Юрист

рейтинг 11 006 +815 / -5

Особисте повідомлення

Замовити консультацію

м. Дніпро

28.07.2016 в 23:43:11

Доброго вечора, Людмила. Не бачу в данному разі причин для підстраховки. В ст. 55 КЗпП У та ст. 172 вказано:

Робота жінок в нічний час не допускається, за винятком випадків, передбачених статтею 175 цього Кодексу. Робота інвалідів у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (стаття 172).

Якби було зазначено, що взагалі забороняєтья залучати інвалідів до роботи в нічний час, тоді ви не мали б право приймати інваліда для роботи в нічний час. А якщо така особа згодна на нічну роботу та в довідці МСЕК зазначено, що заборони на роботу в нічний час немає, то не бачу приводу для хвилювання.

Зв'язатися з юристом

Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:	[email protected]
E-mail:	[email protected]

Відповісти | Особисте повідомлення

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.