Доброго дня. На роботі мене повідомили що мою посаду скорочують в усній формі,підтверджуючих бумаг я не маю?Пропонують писати заяву за власним бажанням і виплатять 4 уклади?Для мене є незрозумілим на підставі
Доброго вечора, Олена. Якщо працівник звільняється за власним бажанням, то виплати віхідної допомоги не передбачено, але роботодавець має право по своїй ініціативі виплатити 4 оклади, якщо на це передбачені кошти. Але про такі виплати тоді повинно бути зазначено в локальному документі підприємства, наприклад, у колективному договорі. Адже, в ст.13 КЗпП зазначено, що колективний договір може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги.
А для проведення процедури скорочення потрібно попереджати працівника письмово за два місяці, запропонувати іншу роботу, якщо вона є. Також як і зазначено в ст.44 при звільненні при скороченні потрібно виплатити вихідну допомогу у розмірі не меньше середнього місячного окладу.
Вартість послуг:
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго вечора, Олена. Якщо працівник звільняється за власним бажанням, то виплати віхідної допомоги не передбачено, але роботодавець має право по своїй ініціативі виплатити 4 оклади, якщо на це передбачені кошти. Але про такі виплати тоді повинно бути зазначено в локальному документі підприємства, наприклад, у колективному договорі. Адже, в ст.13 КЗпП зазначено, що колективний договір може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги.
А для проведення процедури скорочення потрібно попереджати працівника письмово за два місяці, запропонувати іншу роботу, якщо вона є. Також як і зазначено в ст.44 при звільненні при скороченні потрібно виплатити вихідну допомогу у розмірі не меньше середнього місячного окладу.
Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).
Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.