Ситуація наступна: в банку працюють 5 касирів, приходить новий штатний розпис- посад касирів уже немає, вводять 3 посади спеціаліста. Без жодних пояснень, конкурсів, атестацій 3 людини переводять на нові посади з вищою з/п, а 2 залишаються на посаді касира зі старою з/п. Хоча в штатці посад касирів немає, але скорочення теж немає. Керівництво каже: хочете працювати-працюйте, це триває майже 2 міс, тобто обсяг роботи залишився той самий, з/п -різна.
Чи правомірно відбувся відбір персоналу з працюючих на нові посади? Досвід та освіта у 5 працівників майже однаковий.
Чи законно не скорочувати касирів і не пропонувати їм іншу роботу? На що можна претендувати цим працівникам?
Наташа, это просто дремучий безпредел. Изначально, с поступлением нового штатного расписания, администрация предприятия должна была ознакомить всех 5 кассиров о сокращении их должностей. Делается это за два месяца до увольнения. Затем, та же администрация в данный срок ( в течении двух месяцев) определяет лиц, которые займут должности специалистов. Процедура отбора регламентирована КЗоТом ( ст.49) и там очень много ньюансов..
В данной ситуации много непонятного, каким чудесным образом сохранились 2 кассира если "посад касирів уже немає" ? Вероятнее всего вместо 3 кассиров из 5 , ввели 3 должности специалистов, и получилось: 3 специалиста и 2 кассира вместо ранее работавших 5 кассиров. Вам надо ознакомиться с новым штатным расписанием, тогда много станет понятным.
Доброго дня.
Скорочення або виведення посади з штатного розкладу працівникові повідомляють за 2-а місяці . Якщо вас звільнили звертайтесь в суд на поновлення посади стягуйте середній заробіток за вимушений прогул.
Вартість послуг: У разі виникнення додаткових запитань та/або при необхідності більш детальної консультації, звертайтесь в особисті повідомлення на сайті або пишіть на електронну адресу.
Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн. (в залежності від складності питання).
Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
поповнити телефонний рахнок +380972458235