Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить в случае отказа главного врача мне в увольнении? Я врач, только закончила интернатуру и хотела бы поменять место работы с одного государственного учереждения на другое, откуда имеется ходатайство про моё гарантированное трудоустройство.
Если после окончания обучения в интернатуре вы не должны в обязательном порядке отрабатывать 2-3 года в данном лечебном учреждении , а скорее всего, не должны, то действуйте как при обычном увольнении. Напишите заявление и снимите с него копию. Сдайте заявление в приемную под расписку на копии заявления с указанием даты приема. Все счетчик включен, время 14 дней отработки пошло. Если есть сложности в сдаче заявления ( не принимают, не подписывает секретарь и т.д.) отправьте заявление через почту заказным письмом на главврача с вложением описи конверта ( т.е. что там именно заявление на увольнение а не пустой конверт). При этом дата отсчета времени отработки будет считаться со следующего дня после даты заявления, а не когда главврач его получит. После истечения 14 календарных дней не выходите на работу, а просто потребуйте выдачи трудовой книжки и окончательного расчета. Будут проблемы, пишите, поможем.
Вас не мають права утримувати на роботі ( не звільняти). Якщо у них є до вас матер. Претензії нехай доводять іх обґрунтованість у суді. Подавайте за 2 тиж до звільнення заяву ( за власним бажанням) і вимагайте в день звільнення заповнену трудову книжку.Жодних документів . Крім заяви, ви не зобов'язані додавати
Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/