Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Муж выписался и прописался в другой области, также был снят с учета в одном военкомате и поставлен на учет по новой прописке. Нужно ли сообщать об этом работодателю? Какая ответственность в случае не сообщения работодателю о смене места жительства и смены военкомата?
Должен сообщать, как таковой штрафной ответственности нет. Но смена места регистрации отражается в персональных данных работника. Смена места состояния на в/учете ( военкомат) вскоре так же проявится ( предприятие 1 раз в год обязано проводить сверку военно-учетных данных своих работников с данными военкомата, вот тут и выяснится что он " в воздухе". ( ПКМУ № 921-2016 г.). Добрый совет, не стоит "шифроваться", это глупо и несерьезно.
1) Да, нужно.
2) Работодатель найдет, как наказать.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, действующее законодательство такой обязанности не устанавливает. Даже несмотря на первый ответ коллеги. Который по-сути прав, так удобнее и Вам и работодателю. К сожалению, нигде это не отражено. Можно предусмотреть только во внутреннем локальном акте либо в трудовом договоре. Но повторюсь - закон такой обязанности не устанавливает