Пільгова пенсія

1 січня 2018 року набрала чинності постанова КМУ від 04.07.2017 р. №479, якою внесено зміни до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Якщо позиціями списків №1 і №2 передбачені працівники, зайняті в певному виробництві без зазначення найменування професій (посад), як в даному випадку, такі позиції поширюються на всіх працівників, незалежно від найменування їх професій (посад), у тому числі керівників, фахівців, майстрів.

Згідно з п. 3 Порядку №383 при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями, незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Отже, до стажу роботи працівників, професії (посади) яких включено до списків №1 і №2 згідно з постановою №479,і які продовжать працювати за цими професіями (посадами) після набрання чинності цією постановою (01.01.2018 р.), зараховується весь період їх роботи за відповідними професіями (посадами) за умови підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

При цьому, якщо таким працівникам за результатами атестації робочих місць, 5-річний термін якої не минув, підтверджено право на відповідну пільгову пенсію і умови праці за цей час докорінно не змінювались, проводити позачергову атестацію відповідних робочих місць за умовами праці не потрібно.

Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати:

• трудову книжку з оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи,
• виписку з наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці;
• у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, - уточнюючу довідку.

Отже, періоди роботи, що підлягають зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство (установа) або його правонаступник з урахуванням вимог законодавства щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах

Тетяна.

Ні, не зможе, бо пілотом він працював в окупантів, страхові внески до ПФУ. з той роботи не сплачував.

Здесь речь идет не о Списках № 1 или 2, а о пенсии за выслугу лет. Исходя из норм законодательства в частности пункт "а" ст.54 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" на сегодня необходимо иметь 27 лет выслуги в "летном составе" и возраст после 50 лет. Не соглашусь с мнением Николая, невзирая на тот факт что ваш супруг работал в России, тот период страхового стажа как и стажа по специальности ему засчитывается т.к. есть межправительственное Соглашение о взаимном признании пенсионного обеспечения за 1992 год, если не ошибаюсь. Но беда в другом, у супруга 13 лет пилотного стажа а надо на сегодня 27. Норма половины стажа, как скажем по списку № 2 на назначение пенсии за выслугу лет к сожалению не распространяется.

Коли він працював, то мови про окупантів ніхто не вів. І чомусь громадянство дали. Чому ж тоді не відмовили у громадянстві. Можливо вже давно був би на пенсії. А дякуючи таким як Ви, я не раз думала про чемодан... Але хтось думає про те що я не самотня. І вже сьогодні я впевнена, що маю право саме Вас і таких як Ви, звинуватити у тому, що саме з неньки України його направили працювати в окупантів.

Не понимаю, почему для диспетчеров и бортпроводников значит можно, а для пилотов нет? Та же статья.