Два года назад в конце июля мною был подписан контракт "На особливий період". Какие шансы что меня уволят вовремя ( если нет, то насколько могут задержать ) если в первую очередь пойдут ребята трёх годичного контракта с перевыслугой в 2 года? На какой закон, указ и т.п. мне ссылаться? На что рассчитывать, чего ожидать? Заранее спасибо!
С чего хотя бы начать?