Доброго времени суток. У меня вопрос: на предприятии работает инвалид 3 группы. Группа рабочая. Сегодня работника уведомили, что при проведении анализа работы у него самое большое количество больничных, и компании с ним не по пути, его увольняют. А как же Конвенция по защите прав инвалидов и остальные законы? Куда обращаться за защитой прав инвалида?
Здравствуйте, Ирина Георгиевна.
За защитой нарушенных прав обращаются с иском в суд.
Для увольнения работника нужны основания.
Но, если работника хотят уволить, значит он таки не на месте и инвалидность тут не имеет решающего значения.
Это вам говорит инвалид детства 1 й группы, стаж работы более 40 лет.
П.С. понятия рабочая группа в Украине не существует.Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Но обоснование - лишь в количестве больничных - как человеку лечиться, чтобы поддерживать своё здоровье?