Юрист-UA.Net
Спільнота юристів України,
кодекси та зразки договорів
Чим менше в державі законності, тим більше в ньому юристів.
кодекси та зразки договорів
Чим менше в державі законності, тим більше в ньому юристів.
Валентина
Ви оцінили відповідь позитивно
Бланки договорів
- Доверенности: образцы заполнения
- Трудовой договор, контракт
- Бухгалтерская отчётность, бухгалтерский учет
- Учредительные договоры, уставы
- Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии
- Договір купівлі-продажу майна
- Статистическая отчётность
- Договор оказания услуг, работ
- Документы для собственников жилья
- Договор поставки товаров, продукции
- Ценные бумаги и акции, эмиссия
- Защита прав собственности
- Приобретение ценных бумаг, акций
- Регистрация ценных бумаг, акций
- Договор купли-продажи недвижимости
- Заявления граждан
- Бухгалтерские и финансовые документы
- Договор дарения недвижимости и иных ценностей
- Типовой договор подряда
- Судебные приказы, решения
- Документы делопроизводства предприятия
- Защита авторских прав
- Удостоверение фактов физических лиц
- Договор займа
- Договор строительства, строительного подряда
- Агентский договор и соглашение
- Договор об уступке права требования
- Завещания, документы наследования
- Соглашение и договор о задатке
- Договор поручительства
- Договор аренды жилого помещения
- Договор залога и заклада
- Договор перевозки грузов и пассажиров
- Договор поручения, представительства
- Договор безвозмездного пользования
- Договор банковской гарантии
- Договор долга, кредита
- Договор продажи предприятия
- Договор хранения ценностей
- Договор купли-продажи и обмена валюты
- Договор страхования, перестрахования
- Договор финансирования, участия в уставных фондах
- Договор о совместной деятельности
- Договор бытового подряда
- Договор транспортного обслуживания и экспедиции
- Договор простого товарищества
- Договор пожизненной ренты
- Брачный договор, контракт
- Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений
- Договор бытового проката
- Договор комиссии на покупку и продажу
- Договор аренды автомобиля и других транспортных средств
- Договор подряда проектных и изыскательных работ
- Договор мены недвижимости, ценных бумаг
- Договор банковского счёта. Расчетно-кассовое обслуживание
- Договор аренды имущества, оборудования
- Договор арендного подряда, контрактации
- Договор на выполнение научно-исследовательских работ
- Договор франчайзинга и передачи прав
- Договор управления средствами и имуществом
- Договор аренды земли, земельной доли, участка
- Договор банковского и депозитного вклада
- Лизинговый договор, соглашение
- Договор аренды предприятия и его подразделений
Розділи консультації
- Трудовое право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Недвижимость
- Жилищное право
- Ипотека
- Долевое участие в строительстве
- Приватизация
- Земельное право
- Гражданское право
- Договорное право
- Взыскание задолженности
- Право собственности
- Семейное право
- Алименты
- Заключение и расторжение брака
- Раздел имущества
- Усыновление, опека, попечительство
- Наследство
- Уголовное право
- Исполнительное производство
- Корпоративное право
- Регистрация юридических лиц
- Банкротство
- Защита прав потребителей
- Административное право
- ДТП, ГИБДД, ПДД
- Произвол чиновников
- Военное право
- Социальное обеспечение
- Пенсии и пособия
- Гарантии, льготы, компенсации
- Страхование
- Гражданство
- Нотариат
- Арбитраж
- Конституционное право
- Налоговое право
- Таможенное право
- Бухгалтерский учет
- Лицензирование
- Интеллектуальная собственность
- Авторские и смежные права
- Интернет и право
- Товарные знаки, патенты
- Программы ЭВМ и базы данных
Активні юристи
Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Кращі юристи
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
Оновлення кодеків
- 12.10.2018 Земельний кодекс України (ЗКУ)
- 12.10.2018 Про охорону навколишнього природного середовища
- 01.10.2018 Про банки і банківську діяльність
- 28.08.2018 Сімейний кодекс України (СКУ)
- 28.08.2018 Кримінальний кодекс України (ККУ)
- 28.08.2018 Кодекс України про адміністративні правопорушення (КУпАП...
- 15.08.2018 Податковий кодекс України (ПКУ)
- 15.08.2018 Про фермерське господарство
- 05.08.2018 Кримінальний процесуальний кодекс України (КПКУ)
- 05.08.2018 Про Національну поліцію
Ответы юристов
- 29.08.2021 Nikjlay Kasyanov Ирина. Да, это законно. Вы же деньги получили.
- 28.08.2021 Яцюк наталія Винесений припис з вимогою усунення порушень правил ...
- 28.08.2021 Яцюк наталія Стттаєю 12 КЗпП України допускається обрання найман...
- 27.08.2021 Яцюк наталія Пункт 2 Порядку надання щорічної основної відпустки ...
- 27.08.2021 Яцюк наталія Наказ про преміювання конкретного працівника не підл...
- 27.08.2021 Яцюк наталія Долучити до матеріалів справи документи, які підтвер...
- 27.08.2021 Олег Вікторович Доброго дня. Є певні обмеження щобо суміщення ал...
- 27.08.2021 Олег Вікторович Доброго дня. Погоджувати колективний договір буд...
- 19.05.2021 ЮО " Your Protection " Доброго дня, Ольга. Питання, з яким Ви звернулися, дово...
- 19.05.2021 Юношева Любовь Юрьевна Доброго дня, Люда. Уповноважена особа приходить ...
©2012 - 2021 Юрист-UA - актуальні зразки договорів України та юридична допомога за українським законодавством
При підсумованому обліку робочого часу робота працівників регулюється графіками роботи (змінності), які розробляються роботодавцем і погоджуються з виборним органом первинної профспілкової організації, а в разі його відсутності можуть бути передбачені в колективному договорі. Графіки роботи (змінності) розробляються таким чином, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин, передбаченого ст. 50 та 51 КЗпП.
При підсумованому обліку робочого часу змінна робота, як правило, триває цілодобово, в тому числі - в нічний час.
Виходячи з виробничих потреб, роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації або в колективному договорі може встановлювати з урахуванням характеру і умов праці тривалість роботи протягом дня за підсумованим обліком робочого часу до 12 годин робочого часу на зміну.