Оскільки на момент припинення трудового договору працівник вже помер, то саме «звільнення з роботи» не відбувається, адже не можна звільнити з роботи особу, яка померла. Тому у разі смерті працівника йдеться саме про припинення трудового договору.
Припинення трудового договору у разі смерті працівника оформлюється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Підставою для видачі наказу про припинення трудового договору є свідоцтво про смерть, видане РАЦС.
Вартість послуг:
Особисті консультації ( в особистих повідомленнях на сайті чи по e-mail) здійснюється на платній основі від 100 грн.( В залежності від складності питання).
Написання позовних заяв, скарг, договір та інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за конституцією ви можете слідуючи чином карта Приват банку 4149625810823912
Ви оцінили відповідь позитивно
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Доброго дня шановна Марія.
Оскільки на момент припинення трудового договору працівник вже помер, то саме «звільнення з роботи» не відбувається, адже не можна звільнити з роботи особу, яка померла. Тому у разі смерті працівника йдеться саме про припинення трудового договору.
Припинення трудового договору у разі смерті працівника оформлюється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Підставою для видачі наказу про припинення трудового договору є свідоцтво про смерть, видане РАЦС.
Вартість послуг: Особисті консультації ( в особистих повідомленнях на сайті чи по e-mail) здійснюється на платній основі від 100 грн.( В залежності від складності питання).
Написання позовних заяв, скарг, договір та інших процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за конституцією ви можете слідуючи чином карта Приват банку 4149625810823912