ст 91 пункт пятий говорить про те :
5. Поліцейським, які виконували службові обов’язки у вихідні, святкові та неробочі дні, крім поліцейських, які працюють у змінному режимі, відповідний час для відпочинку в порядку компенсації надається протягом двох наступних місяців.
Крім поліцейських які
виконували які працюють у змінному режимі, тобто такі поліцейські працюють у вихідні святкові дні якщо так випала їхня зміна, а залучатись з вихідного якщо у них по графіку вихідний не можуть ?
Вітаю Вас, Юрій.
Наші бідолашні поліцейські мають доволі часто ненормований графік роботи, їм часто керівництво призначає такі графіки роботи, що це межує із здоровим глуздом. Як то кажуть "наша служба и опасна и трудна" причем во всех смыслах.
Давайте спробуєм розібратись в одвічному питанні: хто винен і що з цим робити?
п.5 ст.91....крім поліцейських, які працюють у змінному режимі.
Що таке зміна?
Робоча зміна поліцейського - це тривалість його робочого часу за добу, згідно графіка чи розкладу роботи.
Графіки змінності, своєю чергою, можуть бути 2- чи 3-змінними.
За умов необхідності безперервного виконання оперативно-службових завдань можуть бути встановлені і 4-змінні графіки.
Загальні правила режиму роботи працівників при змінному графіку роботи встановлені у ст.ст.58, 59 КЗпПУ.
Є єдина загальна вимога до розподілу робочого часу поліцейських- його має бути розподілено таким чином, щоб надати працівнику реальну змогу відпочити для того, щоб поліцейський міг виконувати покладені на нього обов`язки належним чином. При цьому мають бути дотримані вимоги трудового законодавства щодо охорони їх здоров`я та забезпечення необхідного часу на відпочинок.
Стосовно праці у вихідні і святкові дні у даному випадку слід виходити із загальних положень КЗпП, які регулюють порядок роботи у такі дні.
Більш детальна інформація може бути надана на платній основі.
Бажаю усім працівникам поліціїї терпіння, наснаги і вдячності за їх не просту працю.
Вартість послуг: Консультации общего характера - бесплатно.