Головна → Юридичні консультації → звільнення працівника

звільнення працівника

Тетяна
03.04.2018
Розділ: Трудовое право

Чи можна звільнити працівника по ст. 38, якщо він працює за строковим трудовим договором?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Найкраща відповідь
Майоренко Маргарита Сергіївна
не в мережі
Статус: Юрист
рейтинг 11 006   +815 / -5
Особисте повідомлення
Замовити консультацію
м. Дніпро
03.04.2018 в 13:38:56

Доброго дня, Тетяна. На мою думку, не можна. Адже в ст.38 КЗпП мова йде про безстроковий договір. В такому випадку звільнення можливе по ст.39 КЗпП - розірвання строкового трудового договору.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Відповісти | Особисте повідомлення
+1
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.

Тетяна
не в мережі
Статус: Клієнт
Особисте повідомлення
м. Київ
03.04.2018 в 14:11:52 відповідь для Майоренко Маргарита Сергіївна

Дякую. А де можна ознайомитись із роз'ясненнями Мінпраці, або рішеннями суду, для підтвердження цієї позиції. Я такої ж думки, але керівництво вимагає документ.

Відповісти | Особисте повідомлення
0
Майоренко Маргарита Сергіївна
не в мережі
Статус: Юрист
рейтинг 11 006   +815 / -5
Особисте повідомлення
Замовити консультацію
м. Дніпро
03.04.2018 в 14:37:51

Які ще потрібні аргументи: назви статей цих подивіться (в даному випадку все елементарно):

- розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (стосується тільки розірвання безстрокових договорів); - розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника (тобто суто порядок розірвання строкового договору за бажанням працівника).

Листи Мінпраці не мають силу нормативно-правового акту, рішення судів потрібно шукати, а це час. Якщо потрібне рішення суду - можу допомогти на платній основі.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Відповісти | Особисте повідомлення
0
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Кодекси УкраїниКодекси України

Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Особиста консультація
Телефон: +38 (098) 414-65-40
E-mail: [email protected]
Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Особиста консультація
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: +380732137627,+380503858355,+380972037619
E-mail: [email protected]

Оновлення кодеківОновлення кодеків

Ответы юристовОтветы юристов