Статтею 115 Кодексу законів про працю чітко встановлені терміни виплати заробітної плати.
За порушення термінів виплати заробітної плати штрафи космічні.
Згідно ст. 48 ч5 та ст49 ч2 Бюджетного кодексу України, розпорядник бюджетних коштів не має змоги здійснити будь-які видатки без затвердженого паспорту бюджетної програми, які на сьогодні Мінфіном не затверджені.
У казначействі, нам повідомили, що у випадку намірів реєстрації зобовязань з оплати праці ми отримаємо попередження про бюджетне правопорушення....
Яким чином бюджетна установа може уникнути штрафів за правопорушення, якого вона не здійснювала?
Пані Людмила.
Довівши цей факт, тобто - відсутність вини, у суді.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Зрозуміло. Тобто бюджетна організація повинна доводити у суді, що вона не Мінфін і не Міносвіти та не може затвердити документ замість цих відомств. При цьому необхідно сплатити держмито, та інші обовязкові платежі... Геніально. Я вважаю, що Бюджетний Кодекс та Кодекс законів про працю в Україні розроблено таким чином, щоб робота без порушень була неможливою. Інколи здається, що навмисне. Вибачте за песимізм.