Доброго дня! Мене призначено начальником відокремленого відділу райдержадміністрації (юридична особа піблічного права). Яким чином я можу розробляти накази на преміювання себе та своїх працівників, стосовно конфлікту інтересів? Розпорядженням голови РДА мені вже не можуть віизначати стимулюючі виплати, а сама на себе я теж не можу писати накази на такі виплати. Що робити? З ким заключитиугоду про конфлікт інтересів стосовно зовнішнього контролю? Дякую.
. Керівник, засновники (учасники) юридичної особи забезпечують регулярну оцінку корупційних ризиків у її діяльності і здійснюють відповідні антикорупційні заходи. Для виявлення та усунення корупційних ризиків у діяльності юридичної особи можуть залучатися незалежні експерти, зокрема для проведення аудиту.
У Вас повинна бути посадова особа, відповідальна за запобігання корупції у діяльності юридичної особи, Уповноважений.
Вони повинні аналізувати ризики. В даному випадку, преміювання хдійснюється вищестоячим керівником.
Також можете звернутись із запитом в НАЗК, вони наврядчи дадуть відповідь, але бути підтверджено Ваше бажання та інформування щодо ситуації.
Вартість послуг: Вартість послуг: особисті консультації здійснюються на платній основі, оплата - від 500 грн (в залежності від складності питання).
Написання процесуальних документів - ціна договірна.
Подякувати за консультацію можлливо шляхом переказу на
карту Приват Банку