конфлікт інтересів

я - директор комунального селищного будинку культури...хочу прийняти на роботу режисером народного театру свого чоловіка котрий має вищу професійну освіту...я приймаю і звільняю працівників , веду табель , завіряю плани роботи за згодою начальника відділу культури, розпорядник коштів - начальник відділу культури, бухгалтерія відділу культури нараховує заробітню плату....чи маю я право прийняти чоловіка на роботу ...чи можна врегулювати конфлікт інтересів і чи можна призначити над чоловіком контролюючу особу, щоб уникнути конфлікту інтересів...як вийти з даної ситуації і прийняти дипломованого працівника на вакантну посаду? дякую