У галузевій угоді зазначено, що мінімальний посадовий оклад( тарифна ставка) працівника, який виконує просту, що не вимагає кваліфікаї, за повністю виконану місячну норму робочого часу у нормальних умовах праці, у розмірі не меншому від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеному законадавством.
Чи є необхідність у піднянні мінімального посадового окладу з 01.12.2017р. у звязку з підняттям прожиткового мінімуму ?