Доброго дня! Допоможіть розібратися в такому питанні. Методист районного методичного кабінету була призначена на посаду вихователя-методиста дошкільного закладу на 0,3 ставки за сумісництвом у 2011 році. В тиждень вона відпрацьовувала 10,8 год - 6 год в свій робочий час (згідно п.2 додатку до Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ , організацій), а 4,8 год у вільний від роботи час. При перевірці КРУ виявили порушення в роботі за сумісництвом і бухгалтерія робить перерахунок заробітної плати за 2015-2017 роки. Це майже 15000 грн. Чи правомірно це? Дякую
Доброго дня, пані Ларіса.
Ні, це незаконно, тому що матеріальна відповідальність цього працівника - згідно КЗпП. України обмежена його середнемісячним заробітком.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT