Порушення колективного договору

Згідно з Колективним договором, укладеним між начальником відділу освіти, молоді та спорту і профспілковим комітетом, працівникам відділу при формуванні кошторису на рік мають закладатися стимулюючі виплати у формі премій та надбавок. Відділ освіти налічує 4 підрозділи. І лише одному підрозділу такі виплати не закладені кошторисом, Інші 3 підрозділи стимулюючі виплати мають у повному обсязі (щомісячні премії у розмірі посадового окладу та щомісячна надбавка за напруженість у роботі від 40 до 50 %). Чи є це порушенням колективного договору і які наші подальші дії.

Вдячні за допомогу.