працівник працює по трудовому договору на посаді працівника , яка знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років , працівник збирається виходити на роботу передчасно( дитині ще не виконується 3 роки) за скільки вона повинна попередити підприємство про свій вихід на роботу , і за скільки підприємство повинно попередити працівника(яка працює по трудовому договору) про звільнення ?
Доброго дня.
Міледі, яка в дикреті - не повинна Вас попереджати про вихід. З працівником який її замінив треба було укласти Строкову трудову угоду, де вказати що строк його трудових відносин закінчується в момент визоду Пані на роботту.
Якщо угода не строкова, то можно перевести працівника в позаштатного, і потім попросити його звільнитися.
Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.