звільнення

26.10.2017

працівник працює по трудовому договору на посаді працівника , яка знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років , працівник збирається виходити на роботу передчасно( дитині ще не виконується 3 роки) за скільки вона повинна попередити підприємство про свій вихід на роботу , і за скільки підприємство повинно попередити працівника(яка працює по трудовому договору) про звільнення ?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго дня.

Міледі, яка в дикреті - не повинна Вас попереджати про вихід. З працівником який її замінив треба було укласти Строкову трудову угоду, де вказати що строк його трудових відносин закінчується в момент визоду Пані на роботту.

Якщо угода не строкова, то можно перевести працівника в позаштатного, і потім попросити його звільнитися.

Зв'язатися з юристом
Олег Вікторович, місто Київ
Телефон:0637323860
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Надання консультацій або складання документів виключно на платній основі. Ціни врегульовуємо в ході обговорення.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Яцюк наталія
м. Київ
відповідей за тиждень: 5
Телефон: +38 (098) 414-65-40
Телефон: 0637323860
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 1
Телефон: [email protected]