процедура звільнення

08.08.2017

На підприємстві працівник не виконує накази та розпорядження роботодавця які записані в посадовій інструкції.Догана не застосовувалась тільки усне попередження.Чи можна цю людину звільнити і як це зробити?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Пані Юлія.

1) Ні, не можно, бо формально працівник стягнень не має.

2) Ознайомити з посадовою інструкціею під роспис, оголосити догану з дотриманням вимог КЗпП. України, у подальшому, якщо провина того варта та догана не знята, можно звільнити за п.3 ст. 40 КЗпП. України.

Зв'язатися з юристом
Nikjlay Kasyanov, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
Skype:yurist4201
ICQ:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (097) 410 44 00
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 2
Телефон: [email protected]