На підприємстві працівник не виконує накази та розпорядження роботодавця які записані в посадовій інструкції.Догана не застосовувалась тільки усне попередження.Чи можна цю людину звільнити і як це зробити?
1) Ні, не можно, бо формально працівник стягнень не має.
2) Ознайомити з посадовою інструкціею під роспис, оголосити догану з дотриманням вимог КЗпП. України, у подальшому, якщо провина того варта та догана не знята, можно звільнити за п.3 ст. 40 КЗпП. України.
Вартість послуг:
Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT
Ви оцінили відповідь позитивно
Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста
Запам'ятай: Юрист-UA — це юристи, кодекси та бланки
Команда Юрист-UA.Net пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.
Пані Юлія.
1) Ні, не можно, бо формально працівник стягнень не має.
2) Ознайомити з посадовою інструкціею під роспис, оголосити догану з дотриманням вимог КЗпП. України, у подальшому, якщо провина того варта та догана не знята, можно звільнити за п.3 ст. 40 КЗпП. України.
Вартість послуг: Дого
вірна. Минімальна вартість 200 грн. Монобанк картка № 4441114441485610 Рекомендую всем открыть Счёт
В этом банке, выгодно, и просто. Вот по этой ссылке https://monobank.ua/r/f955dT