Виключення періоду навчання при оптимізації

З 15.10.2001 по 14.10.2004 р. я навчався в докторантурі з відривом від виробництва. У заяві просив при оптимізації у відповідності до статті 40 (частини I абзацу 3) Закону України «Про загальнообов’язкове пенсійне страхування» додатково – понад 10% тривалості страхового стажу – виключити цей період як період навчання. Одночасно у період навчання після звільнення з роботи та зарахування до докторантури кожного навчального року за сумісництвом працював 0,5 ставки доцента за попереднім місцем роботи и з цієї зарплати роботодавець сплачував страхові внески.

Але при оптимізації було виключено лише частину періоду навчання з 15.10.2001р. по 31.12.2003р., а період з 1.01.2004 до 15.10.2004 не виключено.

Виходить, що з 1.01.2004 майбутньому пенсіонеру, який сьогодні навчається, невигідно офіційно оформлюватися, бо низькі коефіцієнти зарплати додаткового и офіційного « підробітку» під час навчання аж ніяк не компенсуються додатковими роками ( або місяцями, як у моєму випадку) трудового стажу.

Чи працівники пенсійного фонду все ж порушують закон?

Дякую за відповідь.