оплата труда работников детсада во время ремонта

Доброго дня, Пролетарський НВК. В такому разі повиннен бути наказом оформленний простой. Оплата повинна бути не меньше від трех третин тарифної ставки від установленого наказу, згіно зі 113 КЗпП У.  При введення простою повинен бути наказ. В той же час, не обов"язкого при простої працівники звільняются від роботи, в наказі роботодавець може сказати, що робичий час при простої складає, наприклад, 2 години чи інший час. Але якщо в работодавця є можливість виплачувати більше, ніж дві третини, то це не заборонено законом. Але в такому разі заборонятья змушувати працівнків идти у відпустку за свій рахунок.