Стаття 2. Основні трудові права працівників, КЗпПУ

30.11.2016

Директор експерементальної швейної фабрики з метою виконання річного плану до 13 грудня видав наказ , що зобовязує модельєрів цеху по закінченні робочого дня протягом трьох днів працювати швачкою на потокових лініях. Наказу передували цехові збори, на яких була розяснено вимушеність і тимчасовість таких заходів. Модельєри З і М відмовилися залишатися на понаднормові роботи , заявивши начальникові цеху, що в них малолітні діти.

1. Чи допущені адміністрацією помилки при видачі наказу?Які?

2.У яких випадках допускаються понаднормові роботи?

3.Чи вправі були З і М відмовитись від участі в понаднормових роботах?

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Доброго вечора, Поліна. Задачі для студентів вирішуються на платній основі, якщо бажаєте, можу допомогти з задачею на платній основі.

Зв'язатися з юристом
Майоренко Маргарита Сергіївна, місто Дніпро
Телефон:[email protected]
E-mail:[email protected]
Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: Особисті консультації (в особистих повідомленнях на сайті чи по е-mail) здійснюються на платній основі, оплата - від 100 грн (в залежності від складності питання).

Написання позовів, договорів, скарг, інших процесуальних документів - ціна договірна.

Подякувати за консультацію ви можете слідуючим чином:
карта Приват Банку 5168742014400562;
гаманець Вебмані - U239534735859.



Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
Телефон: 0637323860
Телефон: +38 (097) 410 44 00
не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 2
Телефон: [email protected]