поновлення на роботі

Добрий день! Я, педагогічний працівник"була звільнена з роботи з формулюванням "закінчення контракту". Подала позов - про визнання контракту безстроковим трудовим договором - суд першої інстанції не задовольнив позову. Апеляційний - поновив на роботі. В перший день роботи мене попередили про звільнення за скороченням штатів. Через два місяці звільнена. Знову позов.Установа подала касацію на постанову апеляційного суду і її задоволено. В установі була перевірка і встановлено порушення вимоги частини третьої статті 49-2 КЗпП України, а також виявилося, що кваліфікаційні вимоги до посадових обов'язків у всіх працівників аналогічні (суд і інстанції та касаційний визнали мої посадові обов'язки особливими). Чи можу я подати заяву про нововиявлені обставини? Чи слухання нової справи буде припинено через постанову Верховного суду? Наперед вдячна.