Головна → Юридичні консультації → Служба після постанови суду щодо незаконного звільнення

Служба після постанови суду щодо незаконного звільнення

Олександр
09.05.2020
Розділ: Военное право

Доброго дня!

Якщо мене звільнено з військової служби за 4 місяці до закінчення контракту але судом звільнення визнано незаконним і рішення суду було винесено після закінчення мною контракту ---- питання чи маю я в такому випадку дослужувати 4 місяці ???

дякую!

Ваш коментар *

Відповіді юристів

Сказати Дякую +15 грн

Вартість послуг: 200 грн
Благодарность принимается на карту Приват Банка
5329 5720 0051 2468
Платные консультации по прайсу
http://right-for-quality.com/

Максим Володимирович
не в мережі
Статус: Клієнт
Особисте повідомлення
м. Київ
12.05.2020 в 17:57:38

Доброго дня!

У випадку вирішення спору на користь незаконно звільненого працівника суд приймає такі рішення:

- скасувати наказ про звільнення;

Визнання наказу про звільнення незаконним АВТОМАТИЧНО тягне за собою поновлення працівника на роботі та обов'язок роботодавця виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу (справа № 223/30/16-ц від 25.09.2017)

- поновити на роботі; - в цьому випадку так.

- стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу;

- стягнути моральну шкоду;

- стягнути з відповідача судовий збір і витрати на інформаційно-технічне забезпечення;

- про термін виконання рішення.

Порядок поновлення

Згідно зі статтею 235 КЗпП України рішення про поновлення незаконно звільненого працівника підлягає негайному виконанню.

Виконання рішення про поновлення на роботі відбувається в порядку, передбаченому Інструкцією про проведення виконавчих дій, затвердженою наказом Міністерства юстиції України від 15 грудня 1999 р. № 74/5. Виконавчий документ про поновлення незаконно звільненого працівника виконується негайно. Виконання вважається завершеним з моменту фактичного допущення працівника до виконання попередніх обов'язків на підставі відповідного наказу органу, який прийняв незаконне рішення про звільнення працівника. Якщо роботодавець (посадова особа) без поважних причин не виконує рішення про поновлення незаконно звільненого працівника, державний виконавець застосовує штрафні санкції, передбачені статтею 87 Закону України «Про виконавче провадження» від 21.04.99 р. № 606-XIV

Якщо судом було рішення, про поновлення на роботі, то так! Якщо ні! Потрібно повторно звертатися до суду.

Відповісти | Особисте повідомлення
0


Кодекси УкраїниКодекси України

Типові договориБланки договорів



Розділи консультації

Активні юристиАктивні юристи

не в мережі
Фото користувача
Nikjlay Kasyanov
м. Дніпро
відповідей за тиждень: 3
Особиста консультація
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: +38 (096)-109-76-08
E-mail: [email protected]
Телефон: +38 (097) 410 44 00
E-mail: [email protected]
Телефон: 0637323860
E-mail: [email protected]

Кращі юристиКращі юристи

Телефон: +38 (096)-109-76-08
E-mail: [email protected]
Телефон: (050) 105-33-11
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]
Телефон: [email protected]
E-mail: [email protected]

Оновлення кодеківОновлення кодеків

Ответы юристовОтветы юристов